京セラコミュニケーションシステム株式会社
- 2024新卒
- 第2新卒
- 中途
- 正社員
- 説明会
当社は京セラの社内ベンチャーとして発足したシステム部門が分離・独立してスタートし、
現在はICT・通信エンジニアリング・環境エネルギーエンジニアリング・経営コンサルティングの４つの事業フィールドで活躍中。
社内でも「働きやすく働きがいのある会社」「働く仲間が幸せになる会社」の実現を目指してD&Iを推進。
募集職種
- ITエンジニア（システムエンジニア）
仕事内容
- アプリケーション開発、サーバ・ネットワークインフラの構築などさまざまな事業があり
それぞれの事業にてメンバーと一緒にシステム構築の提案～設計～開発～運用保守などを担当して、お客様に合わせた最適なシステムを構築します。 勤務地
- 東京・京都・大阪・福岡・長崎・鹿児島 など
※勤務地についてはご相談に応じます。 給与
- 初任給（基本給）
【１】修士卒 月給270,000円
【２】学部卒（高専専攻科含む） 月給246,000円
【３】高専（本科卒）・短大・専門卒 月給218,000円 応募資格
- 学歴不問・年齢不問。
新卒：未経験可 文系でも入社後にIT知識やプログラミング知識を学ぶ機会がございます。
中途：IT業界経験者
配属部門により、求められる経験年数・スキルが異なりますのでまずはお気軽に説明会にお越しください。 勤務時間
- 8:45～17:30 ※勤務地により異なります
休日休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇など
年間休日125日 待遇
- 社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、社員寮、企業型確定拠出年金（DC）
生命・医療・自動車保険、資格支援制度、貯蓄制度、自社株投資会
グループ保険、福利厚生カード（リロクラブ、エクスプレスカード）などの福利厚生あり 試用期間
- 3ヵ月間（条件変更なし）
面談書類
- エントリーシート必須、及び履歴書あれば尚可
メッセージ
- 私たちの障がい者採用における基本方針は「支援型ではなく自律ができる人材育成を目指す」です。
自律ができる人材とは、仕事を通じて自己実現をしようとする考え方を持つ人物を指し
それは、障がい者、健常者の区分はありません。
チャレンジ精神旺盛で、「自分ならこんなことをしてみたい」という夢を持っている方のご応募をお待ちしています！
雇用実績
- 視覚
- 聴覚
- 音声
- 上肢
- 下肢
- 体幹
- 心臓
- じん臓
- 精神
職場環境
- 勤務時間の配慮
- 病院へ通院配慮
- 階段･廊下の手すり
- 拡大読書機器
- 独身寮･社宅
- フレックスタイム制
- 筆談対応
- 転勤への配慮
- 産業医設置
- 健康管理室･休憩室あり
- 段差なし
※雇用実績・職場環境は勤務地により異なる場合があります。
会社概要
- 設立
- 1995年9月22日
- 代表者
- 代表取締役社長 黒瀬善仁
- 本社所在地
- 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 京セラ本社ビル内
- 資本金
- 29億8,594万6,900円
- 売上
- 1,379億6300万円（2023年3月期／連結）
- 従業員数
- 4,291名（2023年3月末現在／連結）
- 事業内容
- ICT事業、通信エンジニアリング事業、環境エネルギーエンジニアリング事業、経営コンサルティング事業
- URL
- https://www.kccs.co.jp/
- TEL
- 0800-0808123
- jinji@kccs.co.jp