東日本旅客鉄道株式会社
- 2022新卒
- 2021新卒
- 正社員
- 説明会
- 面接
JR東日本を支えているのは、一人ひとりの社員の力です。人物本位の採用を行い、人材をじっくり育て、しっかりと才能を開花させていきたいというのが、JR東日本の人材に対する基本姿勢です。必要な配慮やできる限りのサポートをいたします。現場第一線から本社・各支社など幅広い職域で多くの先輩が活躍しています。
募集職種
- 【1】エリア職 【2】総合職
仕事内容
- 【1】活躍したいエリア（地域）を選択し、そのエリアに根差しながら、駅、乗務員（車掌・運転士）、線路、土木、建設、列車制御システム、エネルギー、情報通信、車両、機械設備、建築といった多彩なフィールドにおいて、鉄道事業を支えるプロとして現場第一線の業務に従事し、エリア全体のマネジメントにも活躍の場を広げていただきます。
【2】入社後の最初の配属では、駅やメンテナンス部門など現場第一線からキャリアをスタートしていただき、その後、現場第一線での経験を踏まえて、企画部門やグループ会社などのあらゆるビジネスフィールド・エリアで活躍していただきます。 応募資格
- 大学院･大学･高専･短大･専修学校卒
※総合職は、大学院･大学･高専卒 勤務地
- 青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、静岡
勤務時間
- 事業場･仕事によって勤務時間が異なります。
●日勤の場合8:30～17:00
※休憩時間は１時間、夜勤･一昼夜交代勤務あり(応相談) 給与
- 【1】エリア職（勤務地等により異なる）
〈大学院修了〉 月給19万2900円～ 〈大学卒〉 月給18万5900円～
〈専修学校（修業年限2年以上の専門課程に限る）または短期大学および高等専門学校卒〉 月給17万9000円～
【2】総合職
〈大学院修了〉 月給21万3800円～ 〈大学卒〉 月給19万6200円～
〈高専卒〉月給18万1000円～ ※いずれも2020年実績 休日休暇
- 年間休日114日（土日祝・平日に関わらず指定）
待遇
- 昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、通勤手当、扶養手当
試用期間
- 3か月 ※条件変更なし
面談書類
- エントリーシート、及び履歴書あれば尚可
雇用実績
- 視覚
- 聴覚
- 平衡
- 音声
- 言語
- 上肢
- 下肢
- 体幹
- 心臓
- 呼吸器
- じん臓
- ぼうこう
- 直腸
- 小腸
- 免疫
- 肝臓
- 知的
- 精神
- てんかん
- 発達
- 運動
職場環境
- 勤務時間の配慮
- 病院へ通院配慮
- 車いす用エレベータ
- 車いす用トイレ
- 階段･廊下の手すり
- 拡大読書機器
- 独身寮･社宅
- フレックスタイム制
- 筆談対応
- 転勤への配慮
- 産業医設置
- 健康管理室･休憩室あり
- 段差なし
※：雇用実績・職場環境は勤務地により異なる場合があります。
会社概要
- 設立
- 1987年4月
- 代表者
- 代表取締役社長 深澤祐二
- 本社所在地
- 〒151-8578 東京都渋谷区代々木2-2-2
- 資本金
- 2,000億円
- 売上
- 2兆9,466億円 ※2020年3月期連結
- 従業員数
- 51,560人(2020年4月1日現在)
- 事業内容
- 輸送サービス、生活サービス、IT・Suicaサービス
- URL
- https://www.jreast.co.jp/recruit/
- TEL
- 03-5334-1329