株式会社朝日新聞社
- 2022新卒
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「ともに考え、ともにつくる」
ジャーナリズムの担い手としての使命を果たす。そして、新しいテクノロジーを柔らかく受け入れ、情報発信やサービスを通して、みなさまの豊かな暮らしに役立つ総合メディア企業へ。ともに働く仲間をお待ちしています。
募集職種
- 【記者】取材記者、映像（写真）記者、校閲記者、編集者、デザイナー
【ビジネス】販売、メディアビジネス（広告）、企画事業、デジタル、管理・財務の5職種一括採用
【技術】IT技術者 仕事内容
- ※詳しくは弊社採用サイトをご覧ください。
【記者】取材記者、映像（写真）記者、校閲記者、編集者、デザイナー
【ビジネス】 販売、メディアビジネス(広告)、企画事業、デジタル、管理・財務の各部門
【技術】IT技術者 応募資格
- 入社時30歳未満（新卒を含む）の方を対象にした採用と、年齢制限のない社会人採用(随時)を実施しています。
※契約社員については随時募集。職種によって応募条件が異なります。 勤務地
- 東京、大阪、名古屋、福岡、北九州、北海道（札幌）の本支社ほか、全国の総局・支局、海外の総局・支局など
勤務時間
- 1日8時間拘束、実働7時間（時間外勤務あり）
給与
- 大卒(22歳)／月給246,730円
※2018年4月1日入社者 平均269,556円（23.39歳） 休日休暇
- 完全週休2日制、年次有給休暇（入社初年度から27日）特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等）、
出産（産前産後19～25週）、リフレッシュ休暇（勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与） 待遇
- 昇給年1回（4月）、賞与年4回（6、9、12、3月）支給、通勤交通費70㎞まで全額会社負担、
基準外賃金（残業や夜勤をした場合に支給）、家賃補助制度、
保険（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）、診療所併設（東京・大阪本社）、
年2回の定期健康診断 試用期間
- 正社員：6カ月、契約社員：3カ月（共に条件変更なし）
面談書類
- エントリーシート、及び履歴書・職務経歴書あれば尚可
人事担当からのメッセージ
- 当社は、障がいのある方を積極的に採用しています。障害の有無による待遇の差はありません。情報を掘り起し、発信する記者職。クロスメディアでの新たなサービスを創造するビジネス職。テクノロジーで支える技術職。多彩な職種があり、皆さんの個性を生かすキャリア支援に取り組んでいます。ご応募お待ちしております。
雇用実績
- 視覚
- 聴覚
- 上肢
- 下肢
- 心臓
- 精神
- 発達
職場環境
- 自動車通勤
- 勤務時間の配慮
- 病院へ通院配慮
- 車いす用エレベータ
- 車いす用トイレ
- 階段･廊下の手すり
- 拡大読書機器
- 音声入力機器
- 産業医設置
- 健康管理室･休憩室あり
※1：雇用実績・職場環境は勤務地により異なる場合があります。
※2：新卒の募集情報は、2021年新卒募集時の採用データの情報を含むことがあります。
2022年新卒の募集実施および募集内容を保証するものではありませんので、
あらかじめご了承ください。
(2022年新卒採用情報の公開は、3月1日となります)
会社概要
- 設立
- 1879年（明治12年）1月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 渡辺 雅隆
- 本社所在地
- 〒104-8011 東京都中央区築地5-3-2
- 資本金
- 6億5,000万円
- 売上
- 2,396億円（2020年3月期）
- 従業員数
- 4,345人（男性3,479人、女性866人／2020年9月1日現在）
- 事業内容
- 日刊新聞の発行ほか
- URL
- https://www.asahi.com/corporate
- TEL
- 03-5541-8741
- s-saiyou@asahi.com