株式会社朝日新聞社
- 2022新卒
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「ともに考え、ともにつくる」
ジャーナリズムの担い手としての使命を果たす。そして、新しいテクノロジーを柔らかく受け入れ、情報発信やサービスを通して、みなさまの豊かな暮らしに役立つ総合メディア企業へ。ともに働く仲間をお待ちしています。
募集職種
- 【記者】取材記者、映像（写真）記者、校閲記者、編集者、デザイナー
【ビジネス】販売、メディアビジネス（広告）、企画事業、デジタル、管理・財務の5職種一括採用
【技術】IT技術者 仕事内容
- ※詳しくは弊社採用サイトをご覧ください。
【記者】取材記者、映像（写真）記者、校閲記者、編集者、デザイナー
【ビジネス】 販売、メディアビジネス(広告)、企画事業、デジタル、管理・財務の各部門
【技術】IT技術者 応募資格
- 入社時30歳未満（新卒を含む）の方を対象にした採用と、年齢制限のない社会人採用(随時)を実施しています。
※契約社員については随時募集。職種によって応募条件が異なります。 勤務地
- 東京、大阪、名古屋、福岡、北九州、北海道（札幌）の本支社ほか、全国の総局・支局、海外の総局・支局など
勤務時間
- 1日8時間拘束、実働7時間（時間外勤務あり）
給与
- 大卒(22歳)／月給246,730円
※2018年4月1日入社者 平均269,556円（23.39歳） 休日休暇
- 完全週休2日制、年次有給休暇（入社初年度から27日）特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等）、
出産（産前産後19～25週）、リフレッシュ休暇（勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与） 待遇
- 昇給年1回（4月）、賞与年4回（6、9、12、3月）支給、通勤交通費70㎞まで全額会社負担、
基準外賃金（残業や夜勤をした場合に支給）、家賃補助制度、
保険（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）、診療所併設（東京・大阪本社）、
年2回の定期健康診断 試用期間
- 正社員：6カ月、契約社員：3カ月（共に条件変更なし）
面談書類
- エントリーシート、及び履歴書・職務経歴書あれば尚可
人事担当からのメッセージ
- 当社は、障がいのある方を積極的に採用しています。障害の有無による待遇の差はありません。情報を掘り起し、発信する記者職。クロスメディアでの新たなサービスを創造するビジネス職。テクノロジーで支える技術職。多彩な職種があり、皆さんの個性を生かすキャリア支援に取り組んでいます。ご応募お待ちしております。
雇用実績
- 視覚
- 聴覚
- 上肢
- 下肢
- 心臓
- 精神
- 発達
職場環境
- 自動車通勤
- 勤務時間の配慮
- 病院へ通院配慮
- 車いす用エレベータ
- 車いす用トイレ
- 階段･廊下の手すり
- 拡大読書機器
- 音声入力機器
- 産業医設置
- 健康管理室･休憩室あり
※：雇用実績・職場環境は勤務地により異なる場合があります。
会社概要
- 設立
- 1879年（明治12年）1月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 渡辺 雅隆
- 本社所在地
- 〒104-8011 東京都中央区築地5-3-2
- 資本金
- 6億5,000万円
- 売上
- 2,396億円（2020年3月期）
- 従業員数
- 4,345人（男性3,479人、女性866人／2020年9月1日現在）
- 事業内容
- 日刊新聞の発行ほか
- URL
- https://www.asahi.com/corporate
- TEL
- 03-5541-8741
- s-saiyou@asahi.com