株式会社ドコモCS(NTTドコモグループ)
- 2022新卒
- 第2新卒
- 正社員
- 説明会
「つなぐ未来に、情熱を！」当社はNTTドコモのサービス基盤である通信ネットワーク設備の建設や保守、アフターサービス、コンシューマ営業、法人営業について、一気通貫で対応し、各オペレーション業務を実施しています。ドコモの通信サービスを活用し、もっと便利で快適な社会を作る、やりがいの大きな仕事です！
募集職種
- 【雇用区分】
・総合職
・エリア正社員(転居を伴わない異動のある総合職)
【職種】
・技術系職(ネットワーク、アフターサービス、法人SE)
・事務系職(法人営業、コンシューマ営業) 仕事内容
- 【技術系職】
■ネットワーク：ネットワーク設備の建設・保守・災害対策・エリアの品質管理・改善
■アフターサービス：携帯電話やアプリの品質管理
■法人SE：システム導入・開発・運用・保守
【事務系職】
■法人営業：法人契約及びソリューションの提案・導入 ※企画等含
■コンシューマ営業：販売店舗への販売促進 応募資格
- 2022年3月に大学院・大学・高専・短大・専門を卒業見込みの方、または2019年3月以降に卒業した未就学者
勤務地
- 本社(東京)、関東甲信越各支店
勤務時間
- 標準労働時間帯 9:30～18:00(配属先による)
※フレックスタイム制あり、在宅勤務制あり 給与
- 【総合職】
大学院卒／月給226,100円 大学卒／月給205,000円 高専卒／月給182,400円
【エリア正社員】
大学院卒／月給206,700円+エリア加算(※)
大学・短大・高専・専門卒／月給185,700円+エリア加算(※)
※勤務地が、東京・神奈川／40,000円、千葉・埼玉／20,000円、その他地域10,000円
※上記は昨年度実績です。 休日休暇
- 【休日】週休日(4週を通じて8日の週休日)、国民の祝日、年末年始の休日
【休暇】年次休暇(年間20日)、特別休暇(夏季、結婚、忌引 等) 待遇
- 【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償(労災)
【福利厚生】定期健康診断、レクリエーション施設利用など ※カフェテリアプラン
【その他】住宅補助(総合職のみ) 試用期間
- 4ヶ月(条件変更なし)
面談書類
- エントリーシート、及び履歴書あれば尚可
雇用実績
- 視覚
- 聴覚
- 上肢
- 下肢
- 体幹
- 心臓
- じん臓
- 知的
- 精神
職場環境
- 病院へ通院配慮
- 車いす用エレベータ
- 車いす用トイレ
- 階段･廊下の手すり
- 点字ワープロ
- 難聴用電話機
- 拡大読書機器
- フレックスタイム制
- 筆談対応
- 産業医設置
- 段差なし
※：雇用実績・職場環境は勤務地により異なる場合があります。
会社概要
- 設立
- 2014年7月1日(営業開始)
- 代表者
- 代表取締役社長 阿佐美 弘恭
- 本社所在地
- 〒107-0052 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR28階
- 資本金
- 100百万円(株式会社NTTドコモ 100%出資)
- 売上
- 1,442億円(2019年3月)
- 従業員数
- 6,859名(2020年5月末現在)
- 事業内容
- ネットワーク／アフターサービス ／法人SE／法人営業／コンシューマ営業
- URL
- http://www.docomo-cs.co.jp/recruit/
- TEL
- 03-5114-7799
- docomocs-saiyo2022@nttdocomo.com