三菱電機エンジニアリング株式会社
- 2026新卒
- 第2新卒
- 中途
- 正社員
- 契約社員
- 説明会
- 面接
私たちは、三菱電機（株）の技術パートナーとして設計で社会を支える、未来をつくる仕事をしています。
「人」が財産という想いのもと社員が働きやすく、やりがいを持って働ける環境づくりを大切にしています。
募集職種
- 【1】設計開発職（正社員） 【2】事務職（契約社員）
仕事内容
- 【1】
〈1〉機械・電気設計（CADツール使用）、評価業務、各種資料作成など
〈2〉ソフトウェアの開発、検証、テスト、各種資料作成など
【2】PCでの事務作業や備品管理、技術者が作業する環境を整える設計・評価業務など 勤務地
- 【1】伊丹事業所（兵庫県尼崎市）
【2】三田事業所（兵庫県三田市） 給与
- 【1】月給 26.8～30.1万円 年収 440～520万円（賞与年2回）
【2】月給 20.7～25.5万円 年収 306～383万円（賞与年2回）
※経験・スキルを考慮して決定します。 応募資格
- 【新卒】
【1,2共通】高等専門学校／大学／大学院を2026年3月までに卒業（修了）見込みの方
【中途】
【1】高専卒以上、CADツールを使用した就労経験が2～3年以上ある方
【2】高卒以上、就労経験がある方
【共通】障がい者手帳をお持ちの方、あるいは申請中の方 勤務時間
- 【1,2共通】8:30～17:00（所定就業時間7時間45分）
フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）、所定外労働あり（配慮可能） 休日休暇
- 【1, 2共通】
【休日】完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日程度、GW・夏季・年末年始の長期連休
【休暇】年次有給休暇（20～25日）、その他（結婚・忌引等特別休暇あり） 待遇
- 【1, 2共通】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、健康診断、退職金制度、
財形貯蓄制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、諸手当（時間外手当、通勤費全額、住宅手当） 試用期間
- 【1】3ヶ月 【2】1ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制度適用に関する制限あり。 面談書類
- エントリーシート必須、及び履歴書・職務経歴書あれば尚可
雇用実績
- 視覚
- 聴覚
- 音声
- 言語
- 上肢
- 下肢
- 体幹
- 心臓
- じん臓
- 小腸
- 免疫
- 肝臓
- 知的
- 精神
- てんかん
- 発達
職場環境
- 自動車通勤
- 勤務時間の配慮
- 病院へ通院配慮
- 車いす用エレベータ
- 階段･廊下の手すり
- 独身寮･社宅
- フレックスタイム制
- 筆談対応
- 転勤への配慮
- 産業医設置
※雇用実績・職場環境は勤務地により異なる場合があります。
会社概要
- 設立
- 1962年2月1日
- 代表者
- 取締役社長 齊藤 譲
- 本社所在地
- 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル
- 資本金
- 10億円
- 売上
- 1,159億円（2023年度）
- 従業員数
- 5,496名（2024年4月1日現在）
- 事業内容
- 宇宙関連機器、電子応用機器、情報通信機器、交通機器、産業用機器、家庭用電気機器等の各種電気・電子機器の開発・設計およびその関連技術、システム技術
- URL
- https://www.mee.co.jp/index.html
- TEL
- 06-4950-6051
- recruit-kansai@mp.mee.co.jp