株式会社 神戸製鋼所
- 2027新卒
- 2026新卒
- 第2新卒
- 中途
- 正社員
- 嘱託社員
- 面接
神戸製鋼所は、ダイバーシティの推進や働き方改革に積極的に取り組み、安全で働きやすい職場作りや人材育成に注力しています。 当社では障がいに応じた配慮は行いますが、障がいの有無によって人事制度や福利厚生制度、業務内容を区別することはありません。働きやすい環境で一緒に働きませんか？
募集職種
- 【１】 一般事務・営業事務：一般事務職
【２】生産・製造技術：技術職 仕事内容
- 【１】人事・総務・経理・財務・営業などの各部署における一般事務
【２】生産・製造に関連する技術系業務 勤務地
- 本社：兵庫（神戸市）、東京（品川区）
事業所：栃木（真岡市）、神奈川（藤沢市）、三重（いなべ市）、京都（福知山市）、
兵庫（神戸市、加古川市、高砂市）、広島（東広島市）、山口（下関市） 給与
- 【新卒】2025年4月時点／初任給 〈大学卒〉月給24万4540円〈短大・専門卒〉月給23万7520円
【中途】月給22万円～（入社時の年齢や前職の経験によって異なる） 応募資格
- 【新卒】27年もしくは26年3月に卒業見込みの方
【中途】25年以前に卒業の方 勤務時間
- 9:00～17:30 ※実働7時間45分（休憩45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）労働可能時間7:00～22:00
※事業所により勤務時間は異なる 休日休暇
- 年間休日121日、年次有給休暇（初年度20日 ※入社日によって異なる場合があります。）、
週休2日制、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、治療や通院などで使用できるライフサポート休暇（年5日最大60日まで積み立て可）など
※雇用形態によって変動あり 待遇
- 保険／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度／共済会・社員持株・財形貯蓄・企業年金・カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助）、グループ保険、退職金など
施設／社宅・寮・スポーツ施設・保養所 試用期間
- 試用期間／2カ月以内（条件変更なし）
面談書類
- エントリーシート必須、及び履歴書・職務経歴書あれば尚可
誰もが働きやすい環境作りに注力しています！
- 本社・支社・支店では、心地よく働けるようにドレスコードフリー（服装自由化）を導入しています。また、テレワーク制度（１０日／月）があり、ご自身の体調に合わせて在宅勤務が可能です。障がいの有無によって人事制度や福利厚生制度、業務内容を区別することはありません。皆が同じ職場で机を並べ、一緒に業務を行っています。
雇用実績
- 視覚
- 聴覚
- 言語
- 上肢
- 下肢
- 体幹
- 心臓
- ぼうこう
- 直腸
- 小腸
- その他
職場環境
- 自動車通勤
- 病院へ通院配慮
- 車いす用エレベータ
- 車いす用トイレ
- 階段･廊下の手すり
- 独身寮･社宅
- フレックスタイム制
- 転勤への配慮
- 産業医設置
- 健康管理室･休憩室あり
※雇用実績・職場環境は勤務地により異なる場合があります。
会社概要
- 設立
- 1911年6月28日
- 代表者
- 代表取締役社長 勝川 四志彦
- 本社所在地
- 神戸本社：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
東京本社：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル - 資本金
- 2,509億円（2025年3月31日現在）
- 売上
- 2兆5,550億円（2025年3月31日時点）
- 従業員数
- 1万1,895名（単体、2025年3月31日時点）
- 事業内容
- 鉄鋼アルミ、素形材、溶接、機械、エンジニアリング、電力など多岐にわたる事業を展開
- URL
- https://www.kobelco.co.jp/
- TEL
- 078-261-4342（神戸本社：人事労政部D&I・労政グループ 障がい者採用担当）